8月29日下午，*ST文化(300089)在廣東省潮州市的總部大廈5樓召開第七次臨時股東大會。此前，該公司由于股東內(nèi)斗而停水停電停工。不過，今天召開股東大會時，該公司總部大樓已經(jīng)通上電。但除了參加股東大會的董監(jiān)高和證券部人員外，證券時報記者在現(xiàn)場并未看到廠區(qū)工人的影子。

一位*ST文化的行政管理人員對記者表示，公司目前還處于無實控人狀態(tài)，“沒有實際控制人就相當(dāng)于沒有老板，沒有老板就沒人掏錢維持公司生產(chǎn)經(jīng)營，沒辦法交上水費電費。等這屆董事會人選確定了以后就好了，到時會陸續(xù)恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營活動?！?/strong>至于今天召開股東大會而通的電是公司自備發(fā)電機組發(fā)電還是供電局通電，該工作人員并沒正面回答記者。

(資料圖片)

截至目前，*ST文化的第一大股東是蔡廷祥，持股20.1%，但全部股份都已被凍結(jié)。一旦其股份易手，上市公司的實際控制人、第一大股東將會發(fā)生變化。由誰來接手這些股份、誰來接手管理上市公司？這是*ST文化新股東和中小股東、原董事會和新董事會成員內(nèi)斗的根源。近兩年該公司“準(zhǔn)實控人”人選和董事會成員換了又換，始終定不下來，同時也導(dǎo)致了公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營受阻，給本就虧損的業(yè)績雪上加霜。

門口貼滿欠薪員工名單

在長城集團的總部園區(qū)門口，貼滿了*ST文化及其關(guān)聯(lián)公司的欠薪公告和欠薪員工名單。公告上蓋著潮州市人力資源和社會保障局的紅章，蓋章日期是8月26日，內(nèi)容主要是通知文化長城集團接受調(diào)查和配合處理欠薪案件。

8月29日下午，陸續(xù)有幾名工人到門口查看公告，其中有兩個人是一對夫妻，都是該公司的員工。在記者的走訪了解過程中，有一位長城集團工廠的工人對記者說道：“我一個月工資有四千多，最近聽說上市公司有股權(quán)糾紛還沒處理好，已經(jīng)有兩個月工資沒發(fā)了，說是新老板上任就發(fā)?！彼硎?，“辦公樓現(xiàn)在都處于停產(chǎn)狀態(tài)，也一直沒電，沒人辦公。以前工廠忙的時候要加班，老公下班了也過來幫忙?，F(xiàn)在我只能在外面找別的臨時工作，等工廠通知再回去上班?！?/p>

潮州人社局在長城集團門口粘貼公告實屬無奈。據(jù)其中一張名為《勞動保障監(jiān)察文書送達公告》的內(nèi)容，“潮州市長城世家瓷業(yè)有限公司涉嫌欠薪一案，因無法使用其他方式向你單位送達”，依照相關(guān)規(guī)定，“責(zé)令你于三日內(nèi)支付劉友明、黃光容等174名工人2022年3月至2022年6月份工資報酬，合計1634162.16元。”

企查查資料顯示，潮州市長城世家瓷業(yè)有限公司，是上市公司*ST文化的全資子公司，法定代表人為謝建歆。從公告名單來看，該公司所欠的工人工資從幾百元到兩萬多不等，大多集中在八九千左右。

門口貼的公告中，有一份欠薪單位是上市公司的欠薪情況案件公告。該公告顯示，上市公司涉嫌無故拖欠徐陽、裴瑞欣等8名工人4月-6月工資，合計45.77萬元。還有一份是德祺陶瓷(廣東)有限公司欠了12名工人合計28.8萬元的公告，該公司是上市公司的全資孫公司。

上述長城系三家公司涉嫌無故拖欠工人工資，潮州人社局要求其于9月1日前到潮州市楓溪區(qū)人社局接受調(diào)查并配合處理。如果逾期仍不接受調(diào)查或者配合處理的，將按照《廣東省工資支付條例》以逃匿方式拖欠工資的有關(guān)規(guī)定處理。

孫光亮入主未果

停水停電、欠薪停工、董事長上任未滿10天被罷免、董秘上任5天就辭職，*ST文化近期發(fā)布的公告讓資本市場大跌眼鏡。這一系列變動的背后，是該公司股東和董事會內(nèi)斗在不斷升級。

按照*ST文化的公告，停水停電和欠薪停工主要是因為前任董事長、前實控人孫光亮沒有配合完成公司交接工作，導(dǎo)致現(xiàn)任管理層無法正常開展工作，“公司現(xiàn)任管理層無法正常使用公司賬戶，因欠電力和水力公司費用導(dǎo)致公司有時停水停電，同時也拖延了薪酬解決方案的實施進度?！?/p>

孫光亮是被*ST文化5月份召開的臨時股東大會罷免的，當(dāng)時中小股東同意罷免的股份占出席會議股東所持股份的比例高達88%。

據(jù)公開資料，蔡廷祥陷入債務(wù)泥潭、因侵占上市公司資金等問題而被證監(jiān)會采取10年證券市場禁入措施后，孫光亮從蔡廷祥手中接過重任，于去年4月份成為上市公司新任董事長。

作為長期專注于酒業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)的孫光亮，“野心”是將其旗下的酒類相關(guān)業(yè)務(wù)裝入上市公司，幫助上市公司進一步研發(fā)陶瓷酒瓶和周邊酒具、改善經(jīng)營業(yè)績。

上任后，孫光亮被寄予厚望。彼時蔡廷祥將其所持股份的表決權(quán)委托給了孫光亮，孫光亮上任后為蔡廷祥償還了上市公司4221萬元、為上市公司提供了近億元的流動性支持、解決公司日常持續(xù)經(jīng)營及長期拖欠工資等問題。

然而，孫光亮最終還是被中小股東聯(lián)合罷免，其中原因眾說紛紜。有報道稱，是孫光亮沒有履行“積極參與蔡廷祥股份拍賣競拍、維持上市公司實控人地位”的承諾，導(dǎo)致蔡廷祥股份落入他人之手，從而導(dǎo)致委托給孫光亮的表決權(quán)降至20%，從而導(dǎo)致上市公司處于無實控人狀態(tài)。也有報道稱，主要是因為孫光亮和原股東、董事會之間關(guān)于上市公司未來的發(fā)展路徑想法不同，孫光亮想在繼續(xù)發(fā)展陶瓷業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上擴展其他業(yè)務(wù)，而原股東和董事會成員則認為陶瓷業(yè)務(wù)已是夕陽產(chǎn)業(yè)、必須全面轉(zhuǎn)型教育。

上述說法孰真孰假已經(jīng)不重要。可以確定的是，孫光亮并未將任何資產(chǎn)裝入上市公司，也沒有從蔡廷祥手中接過股份。從上市公司的歷史公告也可以看出來，蔡廷祥拒絕交出公司管理權(quán)，孫光亮的入主之路困難重重。

孫光亮如今似乎已經(jīng)妥協(xié)。8月29日下午，*ST文化的臨時股東大會上，孫光亮沒有出席?！氨恢行」蓶|罷免肯定心里不好受的，我們要理解”，一位與會員工對記者這樣說道。據(jù)上市公司公告，“孫光亮積極配合交接工作并未阻礙公司生產(chǎn)經(jīng)營?！?/p>

局勢仍明朗

孫光亮被罷免后，由上市公司子公司翡翠教育原股東推舉的董事李曉光成功當(dāng)選董事長。公開資料顯示，李曉光曾在多家職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)任職，有著豐富的職業(yè)教育行業(yè)從業(yè)與投融資并購經(jīng)驗。

但是，李曉光上任后不久也被罷免了。李曉光是8月7日的公司董事會上推選出來的董事長，到被公司董事會罷免時，履新還未滿10天。目前上市公司董事長一職由彭科潤接手。

8月29日的*ST文化臨時股東大會，主要是投票補選陳坤虎、徐濤、周耀偉、劉思銘、殷庭蘭等獨立董事、非職工監(jiān)事人選，目前投票結(jié)果還未出爐。股東大會由彭科潤主持，此前被罷免的李曉光也來到了現(xiàn)場。

從簡歷來看，擬增補為非職工監(jiān)事的陳坤虎，在金融行業(yè)擁有10年從業(yè)經(jīng)驗，熟悉私募基金的運作流程與運營管理，有著多年的投研業(yè)務(wù)經(jīng)驗，現(xiàn)在是一名基金經(jīng)理。

陳坤虎是由此前離職的監(jiān)事江舒馳提名的，屬于原董事會陣列。而董事人選徐濤、獨立董事人選劉思銘是孫光亮推舉的，董事人選周耀偉和獨立董事殷庭蘭則是由持有上市公司3%股份的廣州商融投資咨詢有限公司推舉的。

截至目前，*ST文化的股東內(nèi)斗風(fēng)波還未停息。各方力量還在斡旋中，最終董事和獨立董事人選的結(jié)果，將直接影響上市公司的經(jīng)營話語權(quán)歸屬。無論哪一方占上風(fēng)，最終都將需面對并處理*ST文化的虧損、債務(wù)、原大股東占款、欠薪等麻煩。

8月26日晚間，*ST文化的半年報業(yè)績出爐，實現(xiàn)營業(yè)收入3621萬元，同比下滑6.38%；虧損3654.36萬元。但這份財務(wù)報告并不具備權(quán)威性，公司董事許捷、獨立董事李想、副總經(jīng)理李慶都表示無法保證真實、準(zhǔn)確、完整。

（文章來源：e公司）