2月18日晚，濃香白酒巨頭五糧液公布了最新的人事變動，免去李曙光宜賓五糧液集團(tuán)有限公司董事長職務(wù)，原五糧液集團(tuán)總經(jīng)理曾從欽接任董事長，44歲的少壯派高管宜賓五糧液股份有限公司（000858.SZ）總經(jīng)理鄒濤接任集團(tuán)總經(jīng)理。

業(yè)內(nèi)看來，五糧液此次換帥更像是管理團(tuán)隊新老交替，李曙光推動了五糧液的二次創(chuàng)業(yè)，繼任者依然是“老班底”，有利于改革的延續(xù)。

根據(jù)當(dāng)天宜賓市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的關(guān)于任免曾從欽等人職務(wù)的系列通知（宜府人〔2022〕5號、宜府人〔2022〕6號、宜府人〔2022〕7號），任命曾從欽為宜賓五糧液集團(tuán)有限公司董事長，免去李曙光的宜賓五糧液集團(tuán)有限公司董事長職務(wù)；推薦鄒濤為宜賓五糧液集團(tuán)有限公司總經(jīng)理，推薦蔣文格為宜賓五糧液股份有限公司總經(jīng)理。

李曙光生于1962年，2017年3月?lián)挝寮Z液集團(tuán)黨委書記、董事長，2022年1月15日，李曙光被任命為四川省第十三屆人民代表大會經(jīng)濟(jì)委員會副主任委員，當(dāng)時業(yè)內(nèi)已經(jīng)猜測五糧液可能會進(jìn)行管理層變動。

李曙光在任期間，推動了一系列的內(nèi)部改革，包括在2018年對核心大單品普五進(jìn)行第八代升級；并推動五糧液高端產(chǎn)品戰(zhàn)略；并通過控盤分利模式激勵經(jīng)銷商、推進(jìn)數(shù)字化改革等。在其任期期間，五糧液業(yè)績5年保持雙位數(shù)增長，核心大單品普五的市場價格站穩(wěn)千元，并提高了經(jīng)銷商的利潤和銷售動力。

而繼任者曾從欽是2019年入職五糧液，擔(dān)任五糧液集團(tuán)總經(jīng)理和股份公司董事長職務(wù)。

白酒分析師蔡學(xué)飛告訴第一財經(jīng)記者，目前接任的新管理團(tuán)隊也是五糧液的“老班底”，這對于五糧液相關(guān)戰(zhàn)略的延續(xù)有著積極意義，新團(tuán)隊近年來一直在改善五糧液的對外交流與廠商關(guān)系，也有利于加快中國酒類的競合發(fā)展。

白酒專家肖竹青也表示，五糧液本屆班子都進(jìn)入五糧液有較長一段時間，新老班子可以“無縫”接力 。但五糧液目前亟待解決的問題在于大經(jīng)銷商對五糧液決策體系的影響，這也是擺在新任五糧液董事長面前需要解決的歷史問題。