新一代信息技術(shù)正在深刻影響著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展。國(guó)家“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出，加快建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會(huì)、數(shù)字政府，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式的變革。數(shù)字化正在迅速改變?nèi)蚪?jīng)濟(jì)生態(tài)和企業(yè)環(huán)境，顛覆我們的工作和生活，數(shù)字經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為世界公認(rèn)的新經(jīng)濟(jì)，商業(yè)之變，大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)、云計(jì)算等新技術(shù)已來(lái)，新業(yè)態(tài)、新引擎，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，包括戰(zhàn)略調(diào)整、商業(yè)模式重構(gòu)、管理變革、智能技術(shù)運(yùn)用等。企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型無(wú)疑是推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要抓手，而以財(cái)務(wù)為先導(dǎo)、以人才為根本的理念被認(rèn)為是引領(lǐng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)將引領(lǐng)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這是新一輪全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的新領(lǐng)域及制高點(diǎn)，也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速騰飛的重要方向。在全球化競(jìng)爭(zhēng)和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)常態(tài)的多重壓力下，傳統(tǒng)企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，中國(guó)企業(yè)正在尋求突破，他們將從技術(shù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作、商業(yè)模式優(yōu)化中尋求下一個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn)，在新的時(shí)代，財(cái)務(wù)管理者已不再扮演“總賬會(huì)計(jì)”，而是在企業(yè)戰(zhàn)略核定和執(zhí)行過(guò)程中扮演“戰(zhàn)略的決策者和開(kāi)拓者”，即以財(cái)務(wù)為主線，深刻洞察公司運(yùn)作模式及規(guī)律，同時(shí)參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策制定。財(cái)務(wù)管理者迫切需要具備戰(zhàn)略思維能力和新財(cái)務(wù)思維能力---以財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力的視角量化經(jīng)營(yíng)難題，提出有效的應(yīng)對(duì)方案，以財(cái)務(wù)的工具優(yōu)化管理流程，提升企業(yè)管理效益，以財(cái)務(wù)的轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)價(jià)值提升。

據(jù)安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所最新的《首席財(cái)務(wù)官的 DNA》調(diào)查顯示，“數(shù)字化、數(shù)據(jù)、風(fēng)險(xiǎn)和不確定性、 利益關(guān)聯(lián)方的審查及監(jiān)管”被公認(rèn)為是顛覆首席財(cái)務(wù)官角色的四股新生力量。其中，58%的財(cái)務(wù)主管認(rèn)為他們需要加強(qiáng)對(duì)數(shù)字化、智能技術(shù)和復(fù)雜數(shù)據(jù)分析的了解，從而有效落實(shí)戰(zhàn)略重點(diǎn)。57%的集團(tuán)CFO認(rèn)為提供商業(yè)情報(bào)和管理信息數(shù)據(jù)并執(zhí)行進(jìn)階分析的能力將是財(cái)務(wù)部?需要掌握的一項(xiàng)關(guān)鍵能力。安永認(rèn)為智能財(cái)務(wù)體系的核心組件包括前置職能+后移職能+基礎(chǔ)支撐要素三個(gè)部分。其建設(shè)的首要前提是對(duì)財(cái)務(wù)職能的系統(tǒng)化梳理及合理劃分，明確前置與后移職能的?色定位、職責(zé)要點(diǎn)與發(fā)展方向。與此同時(shí)，要高度重視基礎(chǔ)支撐保障體系的搭建和完善，包括組織、人才、流程、系統(tǒng)、文化、制度等方面，為財(cái)務(wù)職能的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升筑牢發(fā)展地基。

為貫徹落實(shí)國(guó)家“加快數(shù)字化發(fā)展,建設(shè)數(shù)字中國(guó)”和國(guó)務(wù)院印發(fā)的《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》文件精神，2022年1月，中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)與英國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)AIA共同開(kāi)展“全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師GFLRA”聯(lián)合認(rèn)證工作,旨在培養(yǎng)數(shù)字技術(shù)和財(cái)務(wù)管理專業(yè)深度融合的國(guó)際化高端會(huì)計(jì)人才。“全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師GFLRA”聯(lián)合認(rèn)證項(xiàng)目突出了財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域應(yīng)具備的數(shù)字化能力體系，將為企業(yè)帶來(lái)全球領(lǐng)先的數(shù)字化財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)，著重構(gòu)建與中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的高端會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍,促進(jìn)全球數(shù)字技術(shù)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)深度融合，加快推動(dòng)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化,有效拓展數(shù)字經(jīng)濟(jì)國(guó)際合作，賦能財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。

全球財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師GFLRA認(rèn)證核心具有前沿高度，課程既反映出了當(dāng)今全球前沿，又結(jié)合頂級(jí)財(cái)務(wù)管理者能力培養(yǎng)要求，幫助財(cái)務(wù)管理者掌握尖端知識(shí)，快速成長(zhǎng)為CEO的戰(zhàn)略合作伙伴。涵蓋六大模塊內(nèi)容：財(cái)務(wù)數(shù)字化賦能財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力、財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與數(shù)字化的價(jià)值型團(tuán)隊(duì)打造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型助力風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控、基于數(shù)字化應(yīng)用的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)洞察與防范、全球視角下的財(cái)務(wù)共享與價(jià)值創(chuàng)造、數(shù)字化背景下的科學(xué)決策與成果評(píng)價(jià)，從實(shí)用角度給予財(cái)務(wù)管理者切實(shí)指導(dǎo)，培養(yǎng)新時(shí)代具有國(guó)際視野、符合中國(guó)國(guó)情的新一代財(cái)務(wù)領(lǐng)袖。

數(shù)字化時(shí)代，商業(yè)形勢(shì)瞬息萬(wàn)變。數(shù)字化技術(shù)的迅猛發(fā)展使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更具有預(yù)測(cè)性，財(cái)務(wù)所處的位置正是企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的匯集轉(zhuǎn)化樞紐，未來(lái)財(cái)務(wù)必將是企業(yè)戰(zhàn)略和先機(jī)洞察的關(guān)鍵源泉。財(cái)務(wù)管理者必須重新思考財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力的真正本源，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)從幕后管理走向決策臺(tái)前，樹(shù)立財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力理念，與其他部門(mén)建立起有效溝通、通力合作的平臺(tái)，主動(dòng)發(fā)揮財(cái)務(wù)對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)的匯集和趨勢(shì)預(yù)測(cè)作用，支持和引領(lǐng)企業(yè)的戰(zhàn)略制定、評(píng)估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)帶來(lái)前所未有的價(jià)值增長(zhǎng)。GFLRA是精通財(cái)務(wù)、擅長(zhǎng)管理、熟悉數(shù)字化技術(shù) 、洞察業(yè)務(wù)、控制風(fēng)險(xiǎn)、有戰(zhàn)略遠(yuǎn)見(jiàn)的復(fù)合型財(cái)務(wù)管理人才，是企業(yè)急需的高端財(cái)務(wù)人才。

聯(lián)合認(rèn)證單位介紹

一、英國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)AIA

國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)AIA (The Association of International Accountants，簡(jiǎn)稱AIA)成立于1928年，總部在英國(guó)，是英國(guó)《公司法》法定國(guó)際會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)，也是歐盟指定的審計(jì)組織。作為全球知名的六大法定會(huì)計(jì)師、審計(jì)師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)之一，AIA得到全球近90個(gè)國(guó)家法律認(rèn)可與執(zhí)業(yè)權(quán)力。AIA在國(guó)際財(cái)務(wù)團(tuán)體中處于全球領(lǐng)先地位，其會(huì)員可從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、發(fā)布審計(jì)報(bào)告、破產(chǎn)執(zhí)行等法定工作，得到歐盟成員國(guó)、美洲、亞洲、WTO成員國(guó)、非洲各國(guó)以及所有英聯(lián)邦國(guó)家法律承認(rèn)。

AIA是愛(ài)爾蘭“公司(審計(jì)和會(huì)計(jì))法案2003”規(guī)定的機(jī)構(gòu)，并依照“英國(guó)反洗錢(qián)條例2007”的內(nèi)容擁有監(jiān)督地位，同時(shí)也受財(cái)務(wù)委員會(huì)(FRC)監(jiān)管以確保AIA持證人員具備專業(yè)水平。1989年,根據(jù)英國(guó)《公司法》、《歐盟第8號(hào)公司法指令》及歐盟互認(rèn)協(xié)議，AIA獲得英國(guó)審計(jì)資格，成為英國(guó)政府指定的六大法定資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)RQB(Recognized Qualifying Body)之一，得到英聯(lián)邦與歐盟各國(guó)法律認(rèn)可與法定權(quán)力，賦予了AIA執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師和執(zhí)業(yè)審計(jì)師“一證雙師”的雙重執(zhí)業(yè)資格，這是國(guó)際會(huì)計(jì)師認(rèn)證團(tuán)體所能獲得的殊榮，能夠在全球90余個(gè)國(guó)家作為法定注冊(cè)會(huì)計(jì)師和審計(jì)師進(jìn)行執(zhí)業(yè)。

隨著中國(guó)“兩區(qū)”建設(shè)掀起國(guó)際化熱潮，國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)AIA會(huì)員資格證書(shū)榮登北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市人才工作局聯(lián)合發(fā)布的《國(guó)家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開(kāi)放綜合示范區(qū)和中國(guó)(北京)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(1.0版)》;2022年6月，北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市人才工作局正式公布第二批北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄和復(fù)查后確認(rèn)保留的第一批境外職業(yè)資格名單，國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)AIA會(huì)員資格證書(shū)再度獲得這一殊榮，榮登《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(2.0版)》。

二、中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)

中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)、民政部登記注冊(cè)成立的國(guó)家級(jí)財(cái)務(wù)管理專業(yè)協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)自成立以來(lái)一直堅(jiān)持為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理服務(wù)，為財(cái)務(wù)管理人員服務(wù)，為廣大人民群眾服務(wù)，成為國(guó)家和企業(yè)財(cái)務(wù)管理智庫(kù)。

三、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)

中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)是由民政部登記管理的全國(guó)性社團(tuán)組織，承擔(dān)組織職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)社會(huì)化評(píng)價(jià)與認(rèn)定，促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)提升和提供擇人求職服務(wù)的人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)。

重要提示：全球數(shù)字化會(huì)計(jì)師GDA第三期統(tǒng)考時(shí)間為2023年1月14日

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