6月14日，省國(guó)資委、省教育廳聯(lián)合主辦的安徽省2022屆高校畢業(yè)生國(guó)有企業(yè)夏季專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在安徽大學(xué)舉辦。在畢業(yè)季來(lái)臨之際，省國(guó)資委部署推動(dòng)省屬企業(yè)深挖就業(yè)崗位、擴(kuò)大招聘規(guī)模，加快年度招聘計(jì)劃落地落實(shí)。2022年年初，省屬企業(yè)原年度招聘計(jì)劃1.38萬(wàn)人，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生7549人，目前已完成原年度招聘計(jì)劃總數(shù)的62%。

5月以來(lái)，為穩(wěn)定全省就業(yè)形勢(shì)，省國(guó)資委要求省屬企業(yè)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，在原年度招錄計(jì)劃的基礎(chǔ)上增加15%的招聘規(guī)模，并安排不少于50%的就業(yè)崗位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生定向招聘。持續(xù)搭建促就業(yè)平臺(tái)，組織省屬企業(yè)進(jìn)高校專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，為高校畢業(yè)生提供上門(mén)服務(wù)。及時(shí)組織指導(dǎo)省屬企業(yè)面向高校畢業(yè)生提供見(jiàn)習(xí)崗位，提高高校畢業(yè)生就業(yè)能力。通過(guò)考核加分、工資單列和獎(jiǎng)勵(lì)等措施引導(dǎo)支持省屬企業(yè)落實(shí)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)工作。