日前，浙江省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的通知》，放開(kāi)靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的戶籍限制。政策自2021年12月1日起施行。

如此一來(lái)，靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的戶籍限制已放開(kāi)。省內(nèi)戶籍靈活就業(yè)人員既可以在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以在辦理就業(yè)登記后，在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn);外省戶籍靈活就業(yè)人員可以在省內(nèi)就業(yè)地辦理就業(yè)登記后，在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

在繳費(fèi)基數(shù)方面，靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以在全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇繳費(fèi)基數(shù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，2021年12月31日前，浙江省靈活就業(yè)人員的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為18%，其中8%記入個(gè)人賬戶;從2022年1月1日起，繳費(fèi)比例調(diào)整為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶。

在杭州市從事靈活就業(yè)、有相對(duì)穩(wěn)定收入，具有本市戶籍或持有《浙江省居住證》(居住地在本市)的勞動(dòng)者，可于實(shí)現(xiàn)就業(yè)后60日內(nèi)到就業(yè)地或戶籍地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)人力社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理“靈活就業(yè)登記”，按規(guī)定填報(bào)個(gè)人信息、靈活就業(yè)內(nèi)容等信息，并對(duì)信息的真實(shí)性作出書(shū)面承諾。就業(yè)登記提供靈活就業(yè)登記表原件、本人身份證或社會(huì)保障卡原件、非本市戶籍的提供浙江省居住證原件。

值得一提的是，“靈活就業(yè)登記”也可在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦理，相關(guān)數(shù)據(jù)能共享的不需提供材料，如數(shù)據(jù)不能共享的需提供與線下辦理相同的相應(yīng)材料。

為提供更加高效便捷的經(jīng)辦服務(wù)，靈活就業(yè)人員在省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)的，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)需轉(zhuǎn)移，符合待遇領(lǐng)取條件或到省外流動(dòng)就業(yè)時(shí)，由省內(nèi)最后參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)一次性歸集，并按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取或跨省轉(zhuǎn)移手續(xù)。(記者 姚蘭)