12月9日晚間，陜西建工（600248.SH）公告稱(chēng)，鑒于獨(dú)立董事制度建立以來(lái)，獨(dú)立董事為公司規(guī)范運(yùn)作、內(nèi)部體系建設(shè)和公司發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，考慮到公司多年來(lái)獨(dú)立董事津貼一直未做調(diào)整，結(jié)合公司目前經(jīng)營(yíng)規(guī)模、盈利狀況，參照同行業(yè)、同地區(qū)上市公司獨(dú)立董事津貼標(biāo)準(zhǔn)水平，擬將獨(dú)立董事津貼由每人每年稅前4萬(wàn)元調(diào)整為每人每年稅前6萬(wàn)元，薪酬漲幅達(dá)到50%。

近期，康美藥業(yè)財(cái)務(wù)造假案讓大眾目光聚焦在上市公司獨(dú)董的薪酬上，其五名獨(dú)董被判承擔(dān)總計(jì)約3.69億元的連帶賠償責(zé)任，這幾乎是其在康美藥業(yè)領(lǐng)取報(bào)酬的數(shù)百倍。

事實(shí)上，獨(dú)立董事的年薪普遍不高。

根據(jù)Choice數(shù)據(jù)顯示，截至2020年底，A股上市公司數(shù)量為4358家，包括同時(shí)在多家公司任職的2946名獨(dú)立董事，這些上市公司共有獨(dú)立董事10205名，2020年發(fā)放的獨(dú)董津貼合計(jì)約薪酬10.95億元，人均約為10.6萬(wàn)元。

為了進(jìn)一步激勵(lì)獨(dú)立董事，每年也會(huì)有部分公司上調(diào)獨(dú)董薪酬。

第一財(cái)經(jīng)根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示：今年截至到目前，已有43家上市公司發(fā)布了獨(dú)立董事的津貼調(diào)整公告，其中，有19家上市公司獨(dú)立董事津貼漲幅在50%以上。

有4家上市公司的獨(dú)立董事津貼漲幅超過(guò)1倍，包括競(jìng)業(yè)達(dá)（003005.SZ）擬將獨(dú)立董事津貼由每人5萬(wàn)元/年（含稅）調(diào)增為10萬(wàn)元/年（含稅）,薪酬漲幅為100%。

煜邦電力（688597.SH）擬將公司董事會(huì)獨(dú)立董事津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每年5萬(wàn)元人民幣（稅前）調(diào)整為每人每年12萬(wàn)元人民幣（稅前），按月發(fā)放，薪酬漲幅為140%。

太極集團(tuán)（600129.SH）同意公司獨(dú)立董事津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每年6萬(wàn)元（稅后）調(diào)整為每人每年16萬(wàn)元（稅前），薪酬漲幅為167%。

漲薪之后，太極集團(tuán)每人每年16萬(wàn)元（稅前）的津貼收入，也是這43家上市公司中最高的。

另外，根據(jù)三聚環(huán)保（300072.SZ）《公司獨(dú)立董事津貼制度（2021年01月）》，其獨(dú)立董事津貼確定為每人每年9萬(wàn)元人民幣（稅前）。而根據(jù)去年年報(bào)，三聚環(huán)保4位獨(dú)立董事中，3位獲得的稅前報(bào)酬為2.25萬(wàn)元，1位為9萬(wàn)元，新的津貼標(biāo)準(zhǔn)之后，這3位的薪酬漲幅達(dá)3倍。

在43家公司中，僅有一家公司的1位董事津貼下降了。

艾德生物（300685.SZ）8月13日公告稱(chēng)，收到公司獨(dú)立董事蘇文金的書(shū)面聲明。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問(wèn)題的意見(jiàn)》等相關(guān)規(guī)定，蘇文金聲明自愿放棄領(lǐng)取獨(dú)立董事津貼，同時(shí)保證放棄獨(dú)立董事津貼將不影響作為公司獨(dú)立董事的正常履職，也不影響其因不當(dāng)履職而應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任。

蘇文金于艾德生物2021年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)當(dāng)選為第三屆董事會(huì)獨(dú)立董事。截至目前，蘇文金尚未領(lǐng)取獨(dú)立董事津貼。