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陜西渭南百名教師遭欠薪被曝光后補發(fā) 工作作風(fēng)應(yīng)堅決糾正改進
來源:中國新聞網(wǎng) 2019-02-02 15:33:00

陜西渭南百名教師遭欠薪被曝光后補發(fā) 專家:工作作風(fēng)應(yīng)糾正

中新網(wǎng)西安2月1日電 (記者 阿琳娜)陜西省渭南市臨渭區(qū)289名特崗教師遭遇欠薪,多次向政府部門反映均未得到解決。日前該事情經(jīng)媒體報道后,當(dāng)?shù)毓俜搅⒓粗纸o這些教師予以補發(fā)薪資等。陜西省社科院專家王曉勇表示,拖欠教師薪資福利要靠媒體曝光才能解決,折射出部分基層官員慵懶慢作為的作風(fēng),應(yīng)堅決糾正改進,讓此類事件不再發(fā)生。

“特崗計劃”旨在吸引優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到西部農(nóng)村地區(qū)任教,所需資金由中央財政和地方財政共同承擔(dān)。“特崗計劃”教師執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標準,津貼、補貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。

據(jù)媒體30日報道,2017年程艷(化名)等人通過國家“特崗計劃”考核,到臨渭區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教。按照合同,特崗教師工資總額按人均3.46萬元/年的標準由中央財政轉(zhuǎn)移支付;高于3.46萬元/年的,高出部分由服務(wù)地的縣(區(qū)、市)級政府承擔(dān)。此外還應(yīng)為特崗教師辦理養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險和國家規(guī)定的其他福利待遇。但是他們只有每半年發(fā)一次的中央財政補貼部分的工資,沒有地方財政應(yīng)當(dāng)支付的部分和養(yǎng)老醫(yī)療等福利,而且2018年下半年的工資一直拖欠。

2016年,有特崗教師在政務(wù)網(wǎng)站詢問待遇未能落實的問題。當(dāng)時渭南市臨渭區(qū)教育局回復(fù):“同區(qū)級相關(guān)部門積極協(xié)調(diào),予以解決。”但該問題一直未能得到解決。兩年來,特崗教師們通過政務(wù)網(wǎng)站、市長熱線、區(qū)教育局等渠道多次反映薪資福利問題。記者了解到,直到2018年6月臨渭區(qū)相關(guān)部門的回復(fù)仍是“我區(qū)存在未按國家規(guī)定落實特崗教師待遇問題”,并表示將“積極協(xié)調(diào),予以盡快解決”。

1月30日此事被媒體報道后,臨渭區(qū)官方31日晚即回應(yīng)稱,此事涉及的該區(qū)全部289名特崗教師,每人已收到補發(fā)工資2.6萬余元。每位教師補發(fā)的2.6萬余元工資里,包括2018年秋季學(xué)期中央財政補貼1.73萬元,由當(dāng)?shù)刎斦a齊的與當(dāng)?shù)毓k教師半年工資的差額5920元、取暖費2300元、6個月鄉(xiāng)村工資補助。

關(guān)于特崗教師養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險等福利待遇,臨渭區(qū)官方稱,經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位主要負責(zé)人研究后,公布具體解決方案。

據(jù)報道,特崗教師此次收到的補發(fā)收入涉及2018年秋季學(xué)期,并不包括此前的欠薪。對于特崗教師們要求補全簽訂合同以來的所有欠薪,落實合同里約定的相關(guān)待遇等問題,當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門在接受記者采訪時并未予以回應(yīng)。

記者從渭南市臨渭區(qū)紀委了解到,目前紀委方面已經(jīng)介入調(diào)查,具體情況以調(diào)查結(jié)果為準。

陜西省社會科學(xué)院專家王曉勇表示,教師反映薪資福利遭拖欠,長期被拖延推諉,卻在媒體曝光后立即著手解決。這也反映了相關(guān)部門對特崗計劃的重要程度認識不夠,對拖欠特崗教師薪資后果的嚴重性認識不夠,讓政府的“好事”變成“難事”,折射出部分基層官員慵懶慢作為的作風(fēng),應(yīng)堅決糾正改進,相關(guān)部門“有所為、主動為”,讓此類事件不再發(fā)生。(完)

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