昨日，我省發(fā)布通知，進一步發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，引導(dǎo)高校畢業(yè)年度學生到中小企業(yè)參加實習見習、留皖就業(yè)。

通知提出，各高校要在現(xiàn)有長期合作實習企業(yè)的基礎(chǔ)上，主動對接省內(nèi)優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合用工需求開發(fā)與高校學生專業(yè)對口的實習崗位。各級人力資源和社會保障部門要依托各級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、科技園等，主動對接經(jīng)信、科技等部門，積極引導(dǎo)省內(nèi)優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)申報見習基地，重點面向理工類本科高校畢業(yè)年度學生穩(wěn)定開發(fā)、持續(xù)提供一定數(shù)量適合見習的崗位。

要重點引導(dǎo)畢業(yè)前6個月的高校學生參加就業(yè)見習，引導(dǎo)在企業(yè)參加畢業(yè)實習的學生，在認真完成實習計劃、確保實習質(zhì)量的前提下，就地參加就業(yè)見習。對就地接收實習學生參加見習的企業(yè)，可簡化見習基地和見習崗位認定程序，直接在見習系統(tǒng)中登記錄入。見習期間，企業(yè)按每人每月不低于2000元標準給予見習人員生活補助，就業(yè)補助資金按每人每月1400元給予見習基地補貼，按照見習人員人均200元、100元標準給予見習基地一次性見習指導(dǎo)和相關(guān)保險補貼。

此外，我省鼓勵畢業(yè)年度學生實習期滿后及時與企業(yè)簽訂勞動合同，鼓勵見習人員盡早與企業(yè)簽訂勞動合同。對在中小企業(yè)見習完成協(xié)議約定一半以上期限，與見習人員簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的，給予剩余期限見習補貼。鼓勵中小企業(yè)留用見習人員，根據(jù)吸納見習人數(shù)按每人1000元的標準給予一次性獎勵，各地可結(jié)合本地區(qū)實際適當提高獎勵標準。(記者 李想)